Para los economistas Tamara Herrera y Francisco Contreras, la viabilidad de un ajuste en los salarios en Venezuela pasa por abandonar el modelo de bonificaciones para reconstruir el ingreso real de forma progresiva.
En entrevista con Unión Radio, Contreras señala un periodo de 12 meses para alcanzar una cobertura del 80% de la canasta básica, «siempre bajo criterios de disciplina fiscal para evitar nuevos ciclos inflacionarios».
Mientras que Tamara Herrera, alerta sobre el peligro de financiar gastos permanentes con ingresos transitorios. «El uso irresponsable de recursos extraordinarios deriva en la creación de dinero de la nada por parte del Banco Central. Toda persona que tiene un ingreso extraordinario tiene que tratarlo como extraordinario», afirmó Herrera.
Para la economista, el salario «fue dinamitado» por un deficiente desempeño macroeconómico y una cultura de gasto sin transparencia.
Por su parte, Francisco Contreras abogó por acciones que devuelvan los derechos laborales a través del sueldo formal. «Las bonificaciones alivian la caja, pero el salario reconstruye derechos», sostuvo el docente de la Universidad de Carabobo.
También propuso un esquema que no dependa exclusivamente del petróleo y que busque el apoyo de instituciones financieras internacionales. Bajo este modelo, el país podría disponer de unos 14 mil millones de dólares para sustentar la recuperación económica.
La propuesta del especialista exige un marco legal razonable y una red de seguridad social sólida.
Por su lado, Herrera subrayó que 60% o 70% de la población activa se encuentra en la informalidad, factor que debe considerarse en cualquier política pública.
El objetivo final es un sistema donde la oferta de bienes corresponda con los ingresos de los ciudadanos, lo que garantizaría un poder adquisitivo real y perdurable en el tiempo.
Herrera propone el inicio inmediato de conversaciones con el Fondo Monetario Internacional (FMI). La experta señaló que este acercamiento brinda apoyo técnico y credibilidad al país. Además, destaca que el vínculo con el FMI facilita el acceso a financiamiento del Banco Mundial para programas de apoyo social.
La analista advierte sobre el riesgo de asumir compromisos salariales basados en ingresos transitorios. Para Herrera, cualquier ajuste debe ir acompañado de una reforma a la Ley del Trabajo que asegure su viabilidad a largo plazo. «Incurrir en un compromiso salarial sin el análisis de la reforma de la ley del trabajo impide asegurar una sostenibilidad», afirmó la especialista.
Con información de Unión Radio.